El ecosistema de Apple se está desarrollando en India, creando 150000 oportunidades de empleo directo
Desde que India lanzó el programa de Incentivos vinculados a los teléfonos inteligentes (PLI) en agosto de 2021, el ecosistema de Apple se ha convertido en una gran fuerza impulsora en el mercado laboral indio, creando una gran cantidad de oportunidades de trabajo en los últimos años.Según las estadísticas, desde el lanzamiento del programa PLI, el ecosistema de Apple ha empleado directamente a 150000 personas, y además, las oportunidades de empleo indirectas han alcanzado los 300000, lo que hace que Apple sea el mayor contribuyente al empleo de collar azul en la India.

Funcionarios y expertos del gobierno indio que están familiarizados con los detalles indican que la mayoría de la fuerza laboral es empleada por primera vez en el grupo de edad de 18-24.
Un funcionario indio declaró que en general, el ecosistema de Apple ha creado directa o indirectamente más de 400000 empleos en los últimos 32 meses.Al momento de la publicación, Apple no ha respondido a esto.
Además de impulsar a los socios para crear oportunidades de trabajo, Apple también emplea directamente a casi 3000 empleados en la India;Además, el ecosistema de desarrollo de aplicaciones iOS ha creado más de un millón de oportunidades de trabajo.
Afectado por los factores geopolíticos y motivado por el plan PLI de la India, Apple ha intensificado su expansión en la India en los últimos años, ampliando continuamente su capacidad local de ensamblaje de iPhone.Foxconn y otras fundiciones pueden recibir subsidios del programa PLI para construir y comenzar rápidamente la producción en India.Las estadísticas muestran que Foxconn ha creado 41000 empleos en India, Wistron ha creado 27300 y ASUS ha creado 9200.
Los expertos dicen que durante el período máximo de capacidad de producción de junio a septiembre de cada año, las fundiciones de iPhone contratarán directamente a más de 10000 personas.En ese momento, la capacidad de producción se cargará por completo y se implementará una política de tres turnos para satisfacer la demanda de nuevos modelos que se lanzarán en septiembre.