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en 09/04/2024

El 74% de los miembros del sindicato votó a favor, la primera huelga de Samsung Electronics inminente

A medida que el negocio de los semiconductores comenzó a recuperarse, la unión más grande de Samsung Electronics, que se opuso a negociaciones salariales, recibió un apoyo abrumador en un voto miembro y ganó el derecho de atacar, estableciendo las semillas para el primer ataque de Samsung Electronics en la historia.


El 8 de abril, Samsung Electronics National Union, una subsidiaria de la Unión de Trabajadores de Metal de Corea, la unión más grande de Samsung Electronics, anunció los resultados de votación del 18 al 5 de abril para votar a favor o en contra de la huelga.

Entre los miembros totales (27458) de los cinco sindicatos de Electrónica Samsung, incluida la Unión Nacional, 20853 personas (75.9%) participaron y 20330 personas (97.5%) votaron en apoyo de la huelga.Entre todos los miembros, el 74% votó a favor.La Unión Nacional Samsung Electronics apoyó la huelga con más del 50% de los votos y obtuvo el derecho legal de huelga.

La Unión Nacional Samsung Electronics no se huele de inmediato, pero planea solicitar el apoyo de los empleados a través de manifestaciones en el lugar de trabajo.Algunos observadores sugieren que a medida que el número de miembros se une a la Unión en respuesta a las quejas salariales basadas en el desempeño aumentan en 2023, las huelgas pueden interrumpir la producción.El número de miembros sindicales de Samsung Electronics representa el 22% del número total de empleados (124804).La Unión Nacional Samsung Electronics ha obtenido el derecho de huelga en 2022 y 2023, pero no ha realizado una votación de huelga.Si el sindicato se huele esta vez, será la primera huelga de Samsung Electronics desde su establecimiento de 55 años en 1969.

Desde principios de este año, el sindicato ha participado en nueve rondas de negociaciones de tira y afloja con la gestión de la electrónica de Samsung con respecto a los aumentos salariales, pero sus diferencias no se han resuelto.Samsung Electronics ha acordado un aumento del 5.1% en los salarios promedio este año, con un aumento del 3.0% en los salarios básicos y un aumento del 2.1% en el rendimiento, a través de negociaciones con el acuerdo de gestión laboral.Este es un aumento de 1.0 puntos porcentuales de 4.1% en 2023. Esto es más del doble de la tasa de inflación del precio consumidor esperado de 2.6% este año.

La Conferencia Consultiva de Gestión Laboral es una organización en la que los miembros que representan a la gerencia y los empleados participan en la negociación de salarios y otras condiciones de trabajo.A excepción de las negociaciones sindicales, Samsung Electronics establece las tasas de aumento salarial anual a través de la Junta Directiva.

La Unión Nacional Samsung Electronics se opone firmemente al acuerdo de aumento salarial alcanzado con el comité de gestión laboral.Se adhiere a sus requisitos iniciales, incluido un aumento salarial del 6.5% y un pago de rendimiento especial del 200%.El problema es que cada unión subordinada tiene una postura diferente en la huelga.El sindicato subordinado que lidera esta huelga es "Subordinada Union 4" centrado en semiconductores, que tiene el mayor número de miembros sindicales entre los sindicatos subordinados.La segunda unión subordinada más grande, Subordinate Union 5, ha decidido no realizar una huelga, con solo alrededor de un tercio (33.6%) de sus 6210 miembros que lo apoyan.El Subordinate Union 5 está compuesto principalmente por empleados en el negocio de los teléfonos inteligentes.Esto significa que los dos departamentos principales de Samsung han tomado diferentes caminos.

Al mismo tiempo, desde la recesión sin precedentes en la industria de los semiconductores en 2023, el rendimiento de Samsung Electronics ha estado disminuyendo, y ha habido crecientes críticas a las demandas irrazonables de los sindicatos.

Sin embargo, el 5 de abril, Samsung Electronics publicó un informe de rendimiento, que verificó preliminarmente que su ganancia operativa en el primer trimestre de este año aumentó en 93.1.25% interanual, a 6.6 billones de ganancias coreanas (aproximadamente 35.46 mil millones de yuanes), superando la ganancia operativa del año completo del año pasado (6.57 billones de won coreanos);Durante el mismo período, las ventas aumentaron en un 11,37% interanual a 71 billones de wones coreanos.Esta es la primera vez en cinco trimestres desde abril de 2022 (70.4646 billones de wones coreanos) que las ventas trimestrales de Samsung Electronics se han recuperado a más de 70 billones de coreanos won.Kye Hyun Kyung, jefe del negocio de semiconductores de Samsung, declaró en una reunión anual de accionistas anual que con el final del mercado de la recesión del mercado, se espera que su negocio de semiconductores se recupere a los niveles de 2022 este año.
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